Asesoramiento laboral
Además del asesoramiento laboral clásico consistente en elaboración de contratos de trabajo, nóminas, seguros sociales, presentación de impuestos, actualización de convenios, elección del contrato más adecuado a su problemática, obtención de ayudas y subvenciones, etc. le asesoramos sobre la obligación o conveniencia fiscal de estar en situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para el socio y/o administrador o alguno de sus familiares. En resumidas cuentas, realizamos su planificación laboral a largo plazo a fin de conseguir nuestro objetivo común, maximizar el beneficio.
Es posible utilizar la normativa laboral como instrumento para mejorar la fiscalidad de la empresa y de los propietarios.
Confección de Contratos:
Preparación y presentación de los contratos de los trabajadores ante el Servicio Regional de Empleo (I.N.E.M)
Confección de partes Altas - Bajas - Variaciones:
Confección y presentación de los partes de Altas - Bajas - Variaciones de los trabajadores ante la Seguridad Social.
Confección de Nóminas:
Siguiendo las instrucciones recibidas por la Sociedad, confeccionaremos mensualmente las nóminas - recibos de los salarios.
Confección de Seguros Sociales y Transmisión a la Seguridad Social:
Elaboración de los modelos TC-1, TC-2, mensuales, de acuerdo con las nóminas confeccionadas. También la transmisión del TC2 a la Seguridad Social por el sistema RED y cargo en cuenta bancaria del
modelo TC1 a través del sistema RED.
Confección de liquidaciones y finiquitos:
Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores, que surjan en cualquier momento.
Asistencia a Inspecciones:
Asesoramiento en inspecciones laborales.
Preparación y Gestión de Partes de Enfermedad y Accidente:
Preparación y Notificación a la Seguridad Social de la Situación Laboral del trabajador.
Prevención de riesgos laborales:
Asesoramiento en la elaboración del plan de prevención de riesgos laborales.Búsqueda de la mejor oferta para la realización de la evaluación de riesgos laborales y de vigilancia de la salud.